BARS ve BOS Metodolojisi

Gözlemlenebilir davranışa dayalı puanlama.

TAP; her puanı tutarlı, savunulabilir ve gerçek davranışa bağlı kılmak için Davranışsal Çıpalı Derecelendirme Ölçekleri (BARS) ve Davranışsal Gözlem Ölçekleri (BOS) kullanır.

Yapılandırılmamış derecelendirmeler özneldir ve savunulması zordur. BARS ve BOS, her puanı belirli ve gözlemlenebilir davranışlara bağlar; böylece farklı değerlendiriciler aynı yanıtı aynı şekilde değerlendirir ve her sonuç açıklanabilir.

TAP puanlamasının arkasındaki metodoloji

01

Davranışsal Çıpalı Derecelendirme Ölçekleri

Her derecelendirme seviyesi somut davranış örnekleriyle tanımlanır ve puanlamadaki belirsizliği ortadan kaldırır.

02

Davranışsal Gözlem Ölçekleri

Değerlendiriciler temel davranışların ne sıklıkta gözlemlendiğini kaydederek kanıta dayalı bir tablo oluşturur.

03

Yetkinlik eşlemesi

Her egzersiz ve madde, ölçmek üzere tasarlandığı yetkinliklere ve davranışlara bağlanır.

04

Değerlendiriciler arası tutarlılık

Ortak çıpalar, derecelendirmelerin değerlendiriciler ve kohortlar arasında tutarlı kalmasını sağlar.

Neden önemli

  • Nesnel, davranış temelli puanlama
  • Değerlendiriciler arasında tutarlı derecelendirmeler
  • Savunulabilir, açıklanabilir kararlar
  • Kanıt ile puanlar arasında net bağ
  • Yapay zekâ destekli değerlendirmenin temeli
  • Assessment center en iyi uygulamalarıyla uyumlu

Değerlendirmeleri titiz bir puanlama metodolojisi üzerine kurun.