Daha adil assessment, yapılandırma ile başlar.
TAP; yetkinlik bazlı tasarım, tutarlı rubrikler, kanıt bağlantılı puanlama ve insan onaylı yapay zekâ desteğiyle kurumların öznelliği azaltmasına yardımcı olur.
Hiçbir assessment sistemi kusursuz objektiflik iddiasında bulunamaz. Ancak net yetkinlikler, tanımlı davranışsal göstergeler, ortak puanlama çıpaları ve şeffaf inceleme akışları kullanıldığında assessment daha tutarlı ve adil hale gelebilir. TAP, assessmentların tasarlanma, uygulanma, puanlanma, incelenme ve raporlanma biçimini standartlaştırarak bunu destekler.
TAP adaleti nasıl destekler
Yapılandırılmış yetkinlik tasarımı
Net yetkinlik tanımları ve davranışsal göstergeler, tüm katılımcılara aynı değerlendirme çerçevesini sunar.
Tutarlı puanlama rubrikleri
BARS ve BOS rubrikleri puanları belirli davranışlara bağlar ve değerlendirici farklılığını azaltır.
Kanıt bağlantılı puanlama
Her puan öznel bir genel izlenimle değil, görünür kanıtla desteklenir.
Şeffaflık ve denetim izleri
Yapılandırılabilir proctoring, değerlendirici inceleme akışları ve denetim kayıtları savunulabilir kararları destekler.
Adalet özellikleri
- Net yetkinlik tanımları
- Davranışsal göstergeler
- BARS ve BOS rubrikleri
- Kanıt bağlantılı puanlama
- Değerlendirici incelemesi
- Denetim kayıtları
- Yapılandırılabilir proctoring
- Tutarlı katılımcı yönergeleri
- Şeffaf raporlama