In-Basket Egzersizleri
Kişilerin baskı altında nasıl önceliklendirdiğini görün.
In-basket egzersizleri gerçekçi bir iş yükünü simüle eder ve katılımcıların sınırlı zamanda nasıl önceliklendirdiğini, delege ettiğini, yanıt verdiğini ve karar aldığını değerlendirir.
Katılımcılara mesajlar, görevler, talepler, problemler ve birbiriyle yarışan önceliklerden oluşan bir iş yükü sunulur. Yanıtları; karmaşıklığı, aciliyeti, paydaşları ve operasyonel dengeleri nasıl yönettiklerini gösterir.
En uygun olduğu alanlar
- Önceliklendirme
- Zaman yönetimi
- Yönetsel muhakeme
- Delegasyon
- Operasyonel karar verme
- Paydaş yönetimi
- Planlama ve organizasyon
TAP'te nasıl çalışır
Katılımcılar bir role yerleştirilir ve karma öncelikli maddelerden oluşan dolu bir gelen kutusu alır — e-postalar, notlar, raporlar ve talepler. Her maddeyi işlemeli ve nasıl yanıt vereceğine, delege edeceğine, erteleyeceğine veya yok sayacağına karar vermelidir. Değerlendiriciler kararları ve yanıtları ilgili yetkinlik rubrikleriyle puanlar.