# İş senaryoları üzerinden muhakeme becerisini değerlendirin.

> Durumsal Yargı Testleri, kişilerin gerçekçi iş durumlarına, çatışmalara, önceliklere ve davranış seçeneklerine nasıl yanıt verdiğini değerlendirmenize yardımcı olur.

Source: https://www.usetap.ai/tr/assessment-methods/situational-judgement-tests

SJT maddeleri yetkinliklerle eşleştirilebilir ve tercih edilen, kabul edilebilir ve riskli yanıt örüntülerine göre puanlanabilir. İşe alım veya gelişim süreçlerinde ölçeklenebilir davranışsal değerlendirme gerektiğinde özellikle kullanışlıdır.

## En uygun olduğu alanlar

- Davranışsal muhakeme
- Müşteri odağı
- Etik farkındalık
- İletişim
- Takım çalışması
- Liderlik muhakemesi
- Çatışma yönetimi

## TAP'te nasıl çalışır

Katılımcılara gerçekçi iş senaryoları ve her senaryo için olası yanıtlar sunulur. Gerçekte ne yapacaklarına göre yanıtları derecelendirir veya sıralarlar. Puanlama; tercih edilen, kabul edilebilir ve riskli seçimleri ayırt eden yetkinliğe bağlı yanıt anahtarlarına göre yapılır.

## İletişim

Demo talep edin: https://www.usetap.ai/tr/contact
Email: hey@theleapers.co